Die besten Tipps für den Betriebsausflug

In vielen kleinen und großen Betrieben oder Unternehmen ist der jährliche Betriebsausflug immer ein Highlight. Da er von der Firmenleitung angeboten wird und als Ausflug mit der gesamten Belegschaft stattfindet, steht nicht nur das gesellige Beisammensein im Vordergrund, sondern auch die Förderung des Teamgeistes oder der Austausch unter Kollegen und Kolleginnen. Wenn noch Vorschläge gesucht werden, sind die besten Tipps für den Betriebsausflug eine interessante Übersicht. Die Anreise erfolgt in der Regel mit der Bahn oder alternativ kann man auch den Betriebsausflug mit dem Bus machen.

Die schönsten Ziele für den Betriebsausflug in die freie Natur

Ein schönes Thema für den Betriebsausflug könnte der Aufenthalt in der freien Natur sein, wo möglicherweise unterschiedliche Aufgaben gemeinsam gelöst werden sollen. Solche Arten von Betriebsausflug sind zwar keine Schulung zum Thema, wie man Probleme zusammen besser lösen kann, aber es ist auch kein Ausflug in die Düsseldorfer Altstadt, wo man lediglich beisammen sitzt und Alkohol konsumiert.

Dank der vielen schönen Regionen in Deutschland, die zum Wandern und Erkunden ideal sind, kann jedes Unternehmen einen Betriebsausflug dorthin unternehmen, ohne sehr lange Anreisezeiten zu haben. In der Eifel kann man mit einem Ranger wandern, der lehrreiche Dinge über die Natur erzählen kann. Beispielsweise könnte die Burg Vogelsang in der Eifel als Ausgangspunkt für eine spannende Wanderung zum Geisterdorf Wollseifen genommen werden.

Betriebsausflug für sportliche Mitarbeiter

Die Lüneburger Heide bietet ein einmaliges Naturschauspiel und jede Menge Abwechslung (© Ingo Bartussek - stock.adobe.com)

Im Hunsrück, in der Lüneburger Heide, in Querfurt oder am Ammersee ist das Lama- und Alpakatrekking seit neuestem eine beliebte Variante für den Betriebsausflug. Es gibt dafür Anbieter, die das ganze mit allem rundherum organisieren. Ähnliche Events in der freien Natur sind schon immer Schnitzeljagden gewesen, mittlerweile gibt es sie mit digitaler Unterstützung und heißen Geocaching. Hier kann in kleinen Teams gearbeitet werden, was auch eine Art Wettkampf darstellt. Auch das gibt es mittlerweile mit Unterstützung eines speziellen Anbieters, der dazu alles rund um das Geocaching organisiert.

Der Hochseilgarten ist nicht nur für Familien, sondern auch für Mitarbeiter eines Unternehmens ein spannender Ort, um das Miteinander und das Füreinander zu stärken. Vor allem junge Kolleginnen und Kollegen können in einem Hochseilgarten Hand in Hand arbeiten. Hier muss nur darauf geachtet werden, ob alle Mitarbeiter dafür geeignet sind. Wenn der Betriebsausflug noch spannender ausfallen soll, wäre Wildwasser Rafting ebenfalls eine tolle Möglichkeit, im sportlichen Wettkampf den Teamgeist herauszufordern.

Die schönsten Ideen für den geselligen Betriebsausflug

Noch vor vielen Jahren war bei geselligen Betriebsausflügen entweder eine Kegelbahn oder ein gemütliches Restaurant das Ziel. Mittlerweile gibt es rund um gesellige Betriebsausflüge noch viele weitere Möglichkeiten, gemütlich beisammen zu sitzen, sich zu unterhalten oder unterhalten zu werden.

Ein Krimi-Dinner gehört auch dazu, verschiedene Standorte in Deutschland machen es möglich. Für Mitarbeiter, die Spaß daran haben, im Team Aufgaben zu lösen, während sie dabei ein Menü genießen eine spannende Sache. Wer sich nicht bekochen lassen, sondern selbst in der Küche stehen möchte und den Chef Kartoffeln schälen lassen will, kann in etlichen Restaurants das 3-Gänge-Menü selbst zubereiten. Das schürt das Gemeinschaftsgefühl und fördert den Teamgeist. Abspülen muss dabei übrigens niemand.

Ausflüge in eine schöne Stadt sind immer ein gerne gesehener Vorschlag für Betriebsausflüge. Auch der Besuch in einem der vielen Freizeitparks in Deutschland könnte vorgeschlagen werden. Ein organisiertes Grillfest findet immer noch viel Zustimmung und auch die Weinprobe, Whisky-Tastings oder andere vergleichbare Angebote können sehr gut organisiert werden.

Sinnvoll ist es, die Mitarbeiter lange genug vorher zu befragen, ob und welche Art Betriebsausflug sie machen möchten. Eine gute Organisation ist sehr wichtig, dabei sollte beachtet werden, dass die geplanten Events wirklich allen Mitarbeitern zumutbar sind. Nicht jeder ist schwindelfrei und kann klettern und nicht jeder ältere Mitarbeiter möchte ein Schlauchboot besteigen oder eine rasante Achterbahnfahrt unternehmen. Eine Pflicht zur Teilnahme besteht nicht, wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mitmachen kann, darf sich für diesen Tag krankschreiben lassen und muss keinen Tag Urlaub opfern.